万荣县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造一个温馨的家。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、医疗、管理等。该单位寻求有责任心、专业技能过硬的人才加入，共同为社区提供关怀与支持。此次招聘旨在为托养福利事业注入新的活力，促进服务质量的提升。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量。万荣县级托养福利事业单位招聘护理、医疗、管理等岗位人才，寻求有责任心、专业技能人才，共同为社区提供托养服务，促进服务质量提升。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在各地逐渐受到重视，万荣县作为一个积极关注民生福祉的地区，其托养福利事业单位在近年来不断壮大，为当地居民提供了优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，万荣县级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

万荣县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和先进的理念，为当地居民提供了优质的托养服务，随着业务的不断扩展，单位急需招聘更多优秀人才，共同推动托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、老年人护理员

岗位职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理相关专业学历，或具备相关工作经验；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和团队协作精神；

（3）能够适应轮班制工作，具备良好的身体素质。

2、康复治疗师

岗位职责：负责康复评估、制定康复计划、实施康复治疗等工作。

任职要求：

（1）具备康复相关专业学历，持有相关职业资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的专业技能；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够为患者提供个性化的康复方案。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位行政事务、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源、财务等相关专业学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：单位将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过面试对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和专业培训机会，提升员工职业技能。

5、其他福利：如员工食堂、宿舍、定期体检等。

联系方式

地址：XXXXX（请填写具体地址）

电话：XXXXX-XXXX-XXXX（请填写联系电话）

邮箱：[email protected]（请填写单位邮箱）

万荣县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为构建和谐社会贡献力量，我们承诺提供优越的福利待遇和良好的工作环境，让每一位员工在这里实现自己的价值，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共创美好未来。