李塬村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括但不限于多个领域，如行政管理、教育宣传等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的服务和支持。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，以及良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系我们，共同为李塬村委会的发展贡献力量。李塬村委会发布招聘公告，涵盖多个领域职位，寻求有责任心的人才加入，提供良好待遇和发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，李塬村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动农村经济发展，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，李塬村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美丽乡村建设贡献力量。

招聘背景

李塬村委会在村级治理、产业发展、基础设施建设等方面取得了显著成绩，为进一步提升村委会工作水平，满足日益增长的村民需求，现根据工作需要，决定招聘一批优秀人才充实村委会队伍。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的协调与管理工作；

（3）参与村委会的决策与规划工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）具备一定的行政管理、村级工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助开展农村产业发展和旅游资源开发工作；

（3）负责乡村文化活动的组织与宣传工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划、实施与团队协作能力；

（3）对乡村振兴有浓厚兴趣，具备较强的创新意识。

3、村级基础设施建设管理员

岗位职责：

（1）负责村级基础设施建设的规划与管理；

（2）负责基础设施项目的招标、实施与验收工作；

（3）负责基础设施的维护与保养工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；

（2）具备较强的项目管理与团队协作能力；

（3）熟悉村级基础设施建设相关法规与政策。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至李塬村委会办公室进行现场报名，报名截止日期以发布的招聘公告为准。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、家庭情况等相关信息。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员名单，签订劳务合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、休息休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休息制度；

4、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件及相关证明材料进行现场报名；

2、报名者需保证所提供信息的真实性与完整性；

3、招聘过程中，李塬村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则；

4、招聘结果将在李塬村委会公告栏及官方网站公布。

李塬村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美丽乡村建设贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，李塬村的明天将更加美好，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！