肇庆市市中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入司法队伍。招聘职位涵盖多个领域，包括法官助理、行政人员等，要求应聘者具备良好的法律素养、职业道德和团队合作精神。招聘流程包括在线报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实法院人才库，提高司法服务水平，为市民提供更优质的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘动态及公告发布渠道

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，肇庆市市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业背景、技能特长和热爱法律事业的优秀人才加入法院队伍，共同为肇庆市的社会和谐稳定和法律公正提供坚实保障。

招聘背景

为了更好地满足人民群众日益增长的司法需求，提高司法公信力，建设高素质法治队伍，肇庆市市中级人民法院根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘将秉持公开、公平、公正的原则，以选拔出最优秀的人才来充实法院队伍。

招聘岗位及条件

根据法院工作的实际需求，本次招聘岗位包括法官助理、书记员等，具体岗位要求及招聘条件如下：

（一）法官助理

岗位职责：

1、协助法官处理案件事务；

2、参与案件调解、庭审记录等工作；

3、负责法律文书起草、整理案卷等工作。

招聘条件：

1、具有法学相关专业背景，本科及以上学历；

2、具备良好的法律素养和职业道德；

3、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

4、具备一定的法律实践经验优先考虑。

（二）书记员

岗位职责：

1、负责庭审记录、文书送达等工作；

2、参与案件材料的整理、归档；

3、完成法官交办的其他事项。

招聘条件：

1、具有大专及以上学历；

2、具备良好的法律知识和文字表达能力；

3、熟练掌握办公软件操作；

4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘程序

本次招聘将按照以下程序进行：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审核；

3、笔试：考察应聘者的法律知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

5、体检：对通过面试的应聘者进行体检；

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇将按照肇庆市市中级人民法院相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体薪酬福利待遇将在面试结束后与录用者进行详谈。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历、相关证明材料等发送至肇庆市市中级人民法院招聘邮箱（具体邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为（具体日期），请应聘者务必在截止日期前提交完整的报名材料，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者需对个人提交材料的真实性负责；

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

3、报名材料恕不退还，法院将予以保密。

本次招聘是肇庆市市中级人民法院为优化队伍结构、提高司法水平的重要举措，我们期待有志于法律事业的人才加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，感谢广大应聘者的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系肇庆市市中级人民法院人力资源部（具体电话和地址详见官方网站）。

招聘动态及公告发布渠道

本次招聘动态及公告将通过以下渠道发布：

1、肇庆市市中级人民法院官方网站；

2、各大招聘网站及社交平台；3. 相关高校就业信息网站，请广大应聘者关注以上渠道，以便及时获取最新招聘信息。